在節(jié)能任務的推動下，通過廣大科技人員的努力，系統(tǒng)節(jié)能理論與技術(shù)已經(jīng)基本熟，并形成了一個新的節(jié)能領(lǐng)域。它補充了傳統(tǒng)節(jié)能技術(shù)的不足，為全過程.全方位開展節(jié)能工作創(chuàng)造了有利的條件
    就學科而言，系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)綜合運用冶金、熱工、管理等方面的知識，處于這些學科的交界處。在處理問題的方法上，它主要借鑒系統(tǒng)工程，把能源、非能源都包括在內(nèi)，把系統(tǒng)優(yōu)化和工藝優(yōu)化邵包括在內(nèi)，具有明顯的特點。在思維模式上，它屬整體論的思維模式和分析方法，它照顧了事物的整體性，侶導各組成部分之間的普遍聯(lián)系與制約，它把資源、能源的消耗，污染物的排放，廢棄物的回收利用等，都放在節(jié)能工作者的視野之中
    系統(tǒng)節(jié)能的基本觀點，在冶金工業(yè)的節(jié)能工作者中己得到了比較廣泛的普及。各行各業(yè)對系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)的發(fā)展很關(guān)心認為系統(tǒng)節(jié)能是深挖企業(yè)節(jié)能潛力的新途徑，有些工廠已經(jīng)用定性的或定量的方法進行了系統(tǒng)節(jié)能的研究工作，取得了較好的效果。高等學校先后開設了以系統(tǒng)節(jié)能為主要內(nèi)容的課程。部分博士生和碩士生在這個領(lǐng)域里開展研究工作，他們的學位論文得到丫專家們的好評他們中有的已經(jīng)成為高等院佼科研部門企業(yè)和政府機關(guān)的技術(shù)骨干，或出色的領(lǐng)導者。
    現(xiàn)在看來，系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)主要研究下述問題:
    ①企業(yè)〔工業(yè))節(jié)能的方向和途徑;
    ②生產(chǎn)工序之間的協(xié)調(diào)配合及其界面技術(shù);
    ③平行作業(yè)設備群的生產(chǎn)負荷分配與優(yōu)化運行:
    ④鋼鐵企業(yè)能量流、能量流網(wǎng)絡優(yōu)化及其小能A研究侶
    ⑤生產(chǎn)過程的操作指標、工藝參數(shù)及各參數(shù)之間的相互關(guān)系;
    ⑥工業(yè)物質(zhì)代入謝分析、物質(zhì)循環(huán)及產(chǎn)品生命周期評價。
    ⑦企業(yè)能耗、利潤、生產(chǎn)冊用等多目標問的相互關(guān)系，編制年度、季度、
月份的生產(chǎn)計劃;
    ⑧企業(yè)的物質(zhì)流、能云流分析.及其協(xié)同作用對企業(yè)總能耗的影響:
    ⑨節(jié)能技術(shù)和技術(shù)改造項目的評價;
    ⑩企業(yè)能源管理中心能N,供需優(yōu)化，計算機輔助決策及控制專業(yè)軟件開發(fā)。
    系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)是相對單體設各節(jié)能而言的，是節(jié)能進程中的重要發(fā)展階段，它不受專業(yè)限制，容易被誤認為一軟科學，，不大容易被人們承認，人們對其重要性和實際價值的估計往往不足。有些工廠在生產(chǎn)管理方面基礎(chǔ)較差.生產(chǎn)數(shù)招不全給定量的系統(tǒng)節(jié)能工作遺成困難。此外.掌握系統(tǒng)節(jié)能定置研究方法的科技人員也不多。這些部是當前存在的問題.有侍今后逐步解決
    就系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)本身而言，進一步完善它的理論體系，進一步完善它的專用軟件，培養(yǎng)大批專門人才，是今后的主要任務
    展望未來，系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)不儀將成為各冶金廠節(jié)能的重要手段，而且由于它把能源,和非能源,系統(tǒng)優(yōu)化和工藝優(yōu)化.成本和利潤都包括在內(nèi)，所以將來它還可能成為一些工廠生產(chǎn)經(jīng)營決策的重要輔助手段。